Dirigido a
Presidentes y Vicepresidentes,
Directores y Gerentes Generales,
Directores y Gerentes de Área,
Coordinadores y Administradores en
General, Gerentes de Relaciones
Industriales, Jefes y Supervisores del
Departamento de Recursos Humanos.
Objetivos del Curso
- Tener los conocimientos, las
habilidades y, las experiencias que
les permitan diagnosticar y con base en
ello implementar, las estrategias que
fortalezcan y optimicen y con ello
equilibren el ambiente organizacional
positivo.
- Saber operar las principales
herramientas e instrumentos, para llevar
a cabo correctamente el diagnóstico del
ambiente organizacional.
- Incluir dentro de las estrategias la
impartición de un curso de capacitación
y adiestramiento, así como fomentar la
fraternidad entre todos los
participantes de la estructura, para
asegurar la mejora del ambiente
organizacional.
Beneficios
- Tendrá los elementos requeridos, para
identificar los factores que influyen
tanto positivamente así como
negativamente, en el ambiente
organizacional.
- Será capaz de determinar las
estrategias idóneas que en primer lugar
contribuyan en la motivación de cada uno
de los colaboradores, y en segundo lugar
incrementen positivamente tanto la
productividad, así como al servicio en
toda la estructura de la misma
organización.
- Tendrá elementos suficientes para
poder presentar la serie de estrategias
y lograr el apoyo de la alta Dirección,
para la realización de cada una de las
estrategias propuestas para mejorar y
cuando menos equilibrar el ambiente
organizacional.
Contenido Temático
1.
Qué es el equilibrio del ambiente
organizacional.
2. Características del ambiente
organizacional.
3. Factores que intervienen en el
equilibrio del ambiente organizacional.
4. Importancia del equilibrio del
ambiente organizacional.
5.
Clasificación y aplicación de los resultados obtenidos a través del diagnóstico
del equilibrio del ambiente
organizacional.
6. Cómo afecta la filosofía
organizacional en el equilibrio del
ambiente en las empresas.
7. Determinación del costo del
equilibrio del ambiente organizacional
en las corporaciones.
8. Las Estrategias más comunes para
lograr el equilibrio del ambiente
organizacional.
